Gdzie szukać przepisów regulujących zasady udzielania osobom należącym do innych kościołów i związków wyznaniowych zwolnień w celu obchodzenia świąt religijnych? Dniami wolnymi od pracy zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami są m. in. niektóre święta katolickie (m. in. Święto Trzech Króli, dwa dni Wielkiejnocy, dzień Bożego Ciała, dwa dni Bożego Narodzenia). Przysługują one oczywiście wszystkim... Czytaj dalej →
Projekt ustawy wdrażającej tzw. dyrektywę o jawności wynagrodzeń budzi wiele pytań Śledzimy przebieg prac nad projektem ustawy wdrażającej w Polsce przepisy Dyrektywy 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę, która powinna być przyjęta do czerwca br. W piątek 13 marca na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano... Czytaj dalej →
Zgodnie z treścią art. 8 Kodeksu pracy: Nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Jaki jest cel tego przepisu i w jakich przypadkach może on znaleźć zastosowanie? Poniżej odpowiadamy na te... Czytaj dalej →
Wysokość odpisu na ZFŚS w roku 2026 wynosi 2.943,23 złotych. Zgodnie z przepisami wartość ta stanowi37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. 19 lutego br. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał obwieszczenie, z którego wynika, że w roku... Czytaj dalej →
Będą zmiany w rozporządzeniu dotyczącym podróży służbowych Niedawno opublikowany został projekt nowelizacji rozporządzenia z 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Przewiduje on m. in. zmianę waluty, w jakiej wyrażane będą należności związane z podróżą do Danii i Norwegii (zmiana na EUR) oraz... Czytaj dalej →
Początek roku kalendarzowego to moment, w którym pracodawcy mierzą się z obowiązkiem prawidłowego zaplanowania urlopów wypoczynkowych, a pracownicy – z decyzją, kiedy i w jakim zakresie z nich skorzystać. Warto przy tej okazji przypomnieć kilka podstawowych zasad dotyczących udzielania urlopów, bo choć urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, to w praktyce jego udzielanie... Czytaj dalej →
Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Kodeks pracy oraz ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. 19 grudnia ustawa została przekazana Prezydentowi do podpisu. Zgodnie z nowymi przepisami ekwiwalent ma być wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia. Jeśli termin wypłaty wynagrodzenia będzie przypadał przed zakończeniem stosunku pracy, wypłata ekwiwalentu powinna nastąpić w terminie 10 dni od dnia zakończenia stosunku... Czytaj dalej →
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało na swoich stronach internetowych informacje dotyczące m. in. przepisów przejściowych zawartych w nowej ustawie o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Związane jest to z wejściem tej ustawy w życie w sobotę 13 grudnia br. Zakłada ona m. in. utworzenie Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy (KEUZP). Wbrew nazwie,... Czytaj dalej →
Od 12 października 2025 r. trwa proces wdrażania systemu EES (Entry/Exit System) na granicach zewnętrznych Unii Europejskiej. Jest to nowy europejski system rejestracji wjazdów i wyjazdów obywateli państw trzecich podróżujących do strefy Schengen w celu pobytu krótkoterminowego (do 90 dni w okresie 180 dni). Pełne wdrożenie systemu EES ma nastąpić do 10 kwietnia 2026 r. Jego głównym celem... Czytaj dalej →
Niedawno opublikowane zostały założenia nowych przepisów mających regulować zasady odbywania staży i praktyk na tzw. otwartym rynku pracy (a więc niedotyczących np. praktyk będących elementem procesu kształcenia, nabywania prawa wykonywania określonego zawodu czy staży organizowanych przez urzędy pracy)1. Co ma się zmienić? uchylona ma zostać w całości ustawa z 2009 r. o praktykach absolwenckich, wyeliminowana... Czytaj dalej →
