Resort rodziny, pracy i polityki społecznej informuje o rozpoczęciu prac zmierzających do uporządkowania polskich przepisów regulujących odbywanie rozmaitych praktyk czy staży – zwłaszcza zaś wyeliminowanie odbywania ich bez wynagrodzenia.
Równolegle sprawą zajmuje się Unia Europejska. Niedawno, bo w czerwcu br. Rada Europejska uzgodniła tzw. wspólne podejście do kwestii nowego prawa, które miałoby dotyczyć warunków pracy stażystów, w tym zwalczać przypadki, gdy pod pozorem stażu ukrywa się stosunek pracy.
Planowana zatem jest dyrektywa, której celem jest właśnie ochrona praw stażystów, w tym eliminowanie tzw. pozornych staży. Prace nad nią dopiero się rozpoczynają. Jak podaje na swoich stronach Rada Europejska, obecnie w Unii Europejskiej jest ponad 3 miliony stażystów, z czego – wedle szacunków – prawie połowa odbywa staże nieodpłatne1.
Jak jest aktualnie w Polsce?
Praktyki absolwenckie, dostępne dla wszystkich osób, które nie przekroczyły 30. roku życia i ukończyły co najmniej gimnazjum lub 8-letnią szkołę podstawową, mogą być organizowane nieodpłatnie, w takim przypadku umowa o praktykę absolwencką może być rozwiązana w każdym czasie (inaczej niż w przypadku praktyki odpłatnej, gdzie obowiązuje 7-dniowy okres wypowiedzenia).
Wiele praktyk czy stażów, w tym oferowanych przez instytucje państwowe (jak np. ministerstwa), również oferowanych jest obecnie wyłącznie nieodpłatnie.