W Dzienniku Ustaw poz. 1423 z 21 października opublikowana została ustawa nowelizująca m. in. Kodeks pracy1, która wprowadza nowe zasady ustalania stażu pracy, a tym samym wpływa na uprawnienia pracownicze zależne od tego stażu, jak np. wymiar urlopu wypoczynkowego. Aktualnie do okresu pracy, od którego uzależnione są uprawnienia pracownicze wlicza się przede wszystkim okresy pracy... Czytaj dalej →
Staże i praktyki po nowemu
Niedawno opublikowane zostały założenia nowych przepisów mających regulować zasady odbywania staży i praktyk na tzw. otwartym rynku pracy (a więc niedotyczących np. praktyk będących elementem procesu kształcenia, nabywania prawa wykonywania określonego zawodu czy staży organizowanych przez urzędy pracy)1. Co ma się zmienić? uchylona ma zostać w całości ustawa z 2009 r. o praktykach absolwenckich, wyeliminowana... Czytaj dalej →
Koniec z bezpłatnymi stażami?
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej informuje o rozpoczęciu prac zmierzających do uporządkowania polskich przepisów regulujących odbywanie rozmaitych praktyk czy staży – zwłaszcza zaś wyeliminowanie odbywania ich bez wynagrodzenia. Równolegle sprawą zajmuje się Unia Europejska. Niedawno, bo w czerwcu br. Rada Europejska uzgodniła tzw. wspólne podejście do kwestii nowego prawa, które miałoby dotyczyć warunków pracy... Czytaj dalej →
Uprawnienia pracownika – żołnierza Wojsk Obrony Terytorialnej
Coraz częściej pracodawcy mają do czynienia z pracownikami, którzy jednocześnie pełnią służbę wojskową w tym rodzaju sił zbrojnych. Problematyczne bywa dla nich ustalenie, jakie uprawnienia przysługują żołnierzom WOT, jakie ich wnioski powinni uwzględnić, czy mają za czas ich nieobecności w pracy wypłacać wynagrodzenie etc. Poniżej postaramy się syntetycznie omówić sytuację pracodawcy zatrudniającego żołnierza WOT. W... Czytaj dalej →
Nowe zasady kształcenia zawodowego
Czy łatwiej będzie zatrudniać młodocianych? Od nowego roku szkolnego zaczną obowiązywać zmiany w systemie kształcenia zawodowego i praktycznej nauki zawodu. Ci pracodawcy, którzy już korzystają, bądź rozważają korzystanie z pracy osób młodocianych, zwłaszcza we współpracy ze szkołami zawodowymi i technikami, powinni zapoznać się z nowymi przepisami uchwalonymi pod koniec listopada br., które w większości mają... Czytaj dalej →
