Rząd pracuje nad zmianami w wykazie chorób zawodowych określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r.
Powód wprowadzenia zmian
Zmiany są konieczne z uwagi na obowiązek implementowania przez Polskę dyrektywy unijnej 2023/2268 dotyczącej ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie azbestu w miejscu pracy. Równolegle trwają też prace nad nową ustawą dotyczącą azbestu, która ma zastąpić aktualnie obowiązującą, uchwaloną pod koniec lat 90-tych.
Co wiemy o planowanych zmianach?
Lista chorób zawodowych ma zostać uzupełniona o dwie choroby zawodowe wskazane we wspomnianej wyżej dyrektywie, tj. raka jajnika oraz nowotwór przewodu pokarmowego.
Ma także zostać dodana pozycja: eozynofilowe zapalenie oskrzeli – schorzenie, które może być związane z zawodowym narażeniem na alergeny zarówno o dużej, jak i małej masie cząsteczkowej.
Zmienić się ma również definicja ubytku słuchu – celem jest ochrona pracowników pracujących na stanowiskach, na których pracuje się w słuchawkach/ słuchawce (np. pracowników infolinii).
Poprawiona ma być też definicja przewlekłego obturacyjnego zapalenia oskrzeli – w ostatniej części gdzie mowa jest pojemności życiowej (VC) zamiast dotychczasowego sformułowania „wynoszącym 0,7 po leku rozszerzającym oskrzela” pojawi się zwrot „wynoszącym poniżej 0,7 po leku rozszerzającym oskrzela”.
Przebieg prac nad projektem można śledzić na stronie: link.