23 stycznia, 2017

Złe wieści – czyli jak skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę

Jednostronne zakończenie stosunku pracy przez pracodawcę niekiedy jest koniecznością. Wręczenie wypowiedzenia to ważna czynność i żeby skutecznie go dokonać należy pamiętać o kilku zasadach. Wypowiedzenie – jednostronna czynność prawna Strony stosunku prawnego mogą niekiedy wpływać na jego byt dzięki czynnościom jednostronnym. Typowym przykładem takiej czynności jest wypowiedzenie. Jest to środek prawny, który służy do zakończenia... Czytaj dalej →

12 stycznia, 2017

Pracodawca kontra narkotyki w miejscu pracy

Czy pracodawca dysponuje efektywnymi narzędziami do tego, aby przeciwdziałać zjawisku zażywania lub pozostawania pod wpływem narkotyków w miejscu pracy? Zważywszy na społeczną szkodliwość problemu oraz na potencjalne niebezpieczeństwa, które rodzi, odpowiedź wydaje się oczywista. Analiza przepisów nasuwa jednak sporo wątpliwości. Uprawnienia pracodawcy w walce z nadużyciem alkoholu Alkohol w miejscu pracy – to zjawisko budzi słuszne... Czytaj dalej →

9 stycznia, 2017

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Zatrudniasz co najmniej 20 pracowników? Jeśli tak, to możesz być zobowiązany do założenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. O tym czym on jest oraz co wiąże się z jego utworzeniem, dowiesz się po przeczytaniu tego artykułu. Fundusz to sposób zaspokajania potrzeb pracowników Fundusz ten służy wsparciu socjalnemu osób związanych z pracodawcą. Za takie osoby uznać należy... Czytaj dalej →

5 stycznia, 2017

Umowa przedwstępna – sposób na usprawnienie rekrutacji

Odpowiednio wyszkolone kadry są dla pracodawcy jednym z podstawowych elementów, który przekłada się na gospodarczy sukces jego zakładu pracy. Sam proces rekrutacji składa się z etapów więc bywa czasochłonny. Niekiedy kandydaci na dane stanowisko rezygnują w jego trakcie co rodzi niepotrzebne trudności. Jak się przed nimi bronić? Odrobina teorii na początek Wielu pracodawców boryka się... Czytaj dalej →

2 stycznia, 2017

Dni wolne 2017. Czy w tym roku da się porządnie wypocząć?

Nowy rok 2017 rozpoczyna się w niedzielę. Czy dalsza jego część będzie równie leniwa? Przyjrzyjmy się temu, na ile wolnych dni w nowym roku liczyć mogą pracownicy na etacie. Czeka nas leniwy rok Dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, rok 2017 faktycznie zapowiada się dosyć leniwie. Czeka ich bowiem jedynie 250 dni pracujących... Czytaj dalej →

30 grudnia, 2016

Czy pracodawca może kontrolować służbowe skrzynki pracowników?

Pracodawcy często uznają, że mają pełne prawo do kontroli skrzynek poczty służbowej swoich podwładnych. Niestety kwestia ta nie jest tak oczywista jak mogłoby się wydawać. Spróbujmy odpowiedzieć sobie na pytanie, w jaki sposób zabezpieczyć się przed niewłaściwym korzystaniem przez pracowników z poczty służbowej. Służbowe maile to wizytówka pracodawcy W XXI wieku nie sposób wyobrazić sobie... Czytaj dalej →

22 grudnia, 2016

Zatrudnianie cudzoziemców – pracownicy ze wschodu

Rozpoczynamy cykl artykułów Zatrudnianie cudzoziemców od zaraz, które ułatwi legalne zatrudnienie obcokrajowców na terytorium Polski. Wszystko szybko i bezboleśnie. Zaczniemy od zatrudniania cudzoziemców ze wschodu. Czy będzie bolało? Pracodawcy często rezygnują z zatrudnienia cudzoziemców z obawy przed nieznanym. Prawdą jest, że przepisy w tym zakresie są dosyć skomplikowane, a procedury zawiłe i mocno sformalizowane. Prawdą... Czytaj dalej →

7 grudnia, 2016

Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Trwają obecnie prace nad zmianą ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które mają na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego, a także zmierzające do uszczelnienia... Czytaj dalej →

Grobla21

Złe wieści – czyli jak skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę

Pracodawca kontra narkotyki w miejscu pracy

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Umowa przedwstępna – sposób na usprawnienie rekrutacji

Dni wolne 2017. Czy w tym roku da się porządnie wypocząć?

Czy pracodawca może kontrolować służbowe skrzynki pracowników?

Zatrudnianie cudzoziemców – pracownicy ze wschodu

Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Ostatnie wpisy: