Z informacji przedstawionych na stronach Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych wynika, że rozważana jest zmiana kilku ustaw, które nakładają obowiązek udzielania pisemnych upoważnień do przetwarzania danych osobowych.1 Prezes UODO przedstawił swoją opinię odnośnie do rezygnacji z pisemnej formy upoważnień wymaganej obecnie przez art. 22[1b] § 3 Kodeksu pracy (dotyczy przetwarzania tzw. danych szczególnej kategorii pracowników... Czytaj dalej →