19 lutego 2025 r. Prezes GUS ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2024 r. wyniosło 7140,52 zł, a w drugim półroczu 2024 r. wyniosło 7262,39 zł. Dla tych pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oznacza to, że w roku 2025 wysokość odpisu podstawowego na... Czytaj dalej →
Czy 500+ to dochód pracownika?
Dzięki programowi 500+ dochody pracowników w Polsce uległy zwiększeniu – niekiedy znacznemu. Z pewnością dla pracodawcy wiedza o tym jest potrzebna. Czy ma prawo ją uzyskać? Pracodawca prosi o informacje… Ostatnimi czasy zrobiło się głośno o Auchan w związku z otrzymaniem przez pracowników sieci do wypełnienia pewnej deklaracji. Za jej pomocą pracodawca chciał ustalić czy pobierają... Czytaj dalej →
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Zatrudniasz co najmniej 20 pracowników? Jeśli tak, to możesz być zobowiązany do założenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. O tym czym on jest oraz co wiąże się z jego utworzeniem, dowiesz się po przeczytaniu tego artykułu. Fundusz to sposób zaspokajania potrzeb pracowników Fundusz ten służy wsparciu socjalnemu osób związanych z pracodawcą. Za takie osoby uznać należy... Czytaj dalej →
