1 czerwca, 2026

Umowa o pracę zawarta w okresie ciąży a ZUS. Ważny wyrok.

Umowa o pracę zawarta w okresie ciąży a podleganie ubezpieczeniom społecznym Stosunkowo często przedmiotem sporów z ZUS jest ocena, czy umowa o pracę zawarta w okresie ciąży stanowi rzeczywisty tytuł do ubezpieczeń społecznych.  Z takim właśnie problemem mierzył się w ostatnim czasie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie. Sprawa dotyczyła kobiety, która po kilkuletniej współpracy na... Czytaj dalej →

21 października, 2024

Ochrona pracownicy w ciąży a wypowiedzenie umowy o pracę – najnowsza uchwała Sądu Najwyższego

W dniu 17 października 2024 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę rozstrzygając istotne zagadnienie prawne dotyczące ochrony pracownic w ciąży w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawa dotyczyła pracownicy, która złożyła odwołanie do sądu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia od swojego pracodawcy, zarzucając mu nieuzasadnione rozwiązanie umowy. W toku postępowania pracownica poinformowała sąd, że zaszła w ciążę... Czytaj dalej →