Zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, pracodawca może udzielić pracownikowi czas wolny od pracy.  Wniosek pracownika Z wnioskiem o udzielenie czasu wolnego może zwrócić się do pracodawcy sam pracownik i w takim przypadku, za każdą godzinę pracy nadliczbowej, pracownik ma prawo do jednej godziny czasu wolnego. Wniosek pracownika nie... Czytaj dalej →